Ich habe die letzte Zeit den Verdacht, dass sich der Anfallsdrang immer über lange Zeit aufbaut und irgendwann so groß wird, dass der Anfall kommt bzw. Durch trigger wie der Infekt dann ausgelöst wird.Oh je, arme Lilly. da tut mir leid, dass es Dich heute so gebeutelt hat.
Hast Du eine Idee, wie es zu dem Anfall kam?
Gute Besserung und viel Erholung heute nacht!
Das Konzept und die Gliederung für das Projekt soll am 25.03. im Management vorgestellt werden. Für die Durchführung ist dann das restliche Jahr vorgesehen. Ich muss ja einige Untersuchungen durchführen und Maßnahmen umsetzen was einfach Zeit benötigt. Die 70 Seiten Fließtext bedürfen ja auch etwas Zeit.Wie lange hast du noch Zeit dafür?
Stress und Schlafmangel sind Auslöser bei mir. Subjektiv gesehen waren beide Auslöser nur schon deutlich schlimmer und es ist nix passiert.Ist es vielleicht möglich, dass dir der Prüfungsstress und der mangelnde Schlaf so zusetzen und deshalb die Anfälle gerade passieren?
Ich weiß nicht, ob das Auslöser sein könnten, würde mir aber plausibel erscheinen.
Vielleicht sind das noch Nachwehen, wo du mit den Carbs eine zeitlang weniger genau warst.Subjektiv gesehen waren beide Auslöser nur schon deutlich schlimmer und es ist nix passiert.
Ja das kann sein. Mehr als jetzt wieder Clean Essen kann ich da aber ja leider auch nicht machen.Vielleicht sind das noch Nachwehen, wo du mit den Carbs eine zeitlang weniger genau warst.
Im großen und ganzen stimmt das leider, auch wenn ich das aktuell und auch in den Firmen davor anders gesehen habe. Mein Ausbildungsbetrieb war ca 60/40 Männer und Frauen, beim nächsten Arbeitgeber waren die Frauen in der Überzahl (Maschinenbau) und hier sind auch etwa 60/40. Was die Bezahlung angeht liegt es hier eben daran, wie man sein Gehalt verhandelt. Ich habe da besser verhandelt, als meine Männlichen KollegenEs wird noch mind. ein bis zwei Generationen dauern, bis da wirklich eine annähernde Gleichheit hergestellt wird. Von der Bezahlung her sieht es ja auch nicht besser aus.
Ich bin auch nicht für irgendwelche Quoten, das ist jetzt vllt. falsch angekommen. Ich kann es nur nicht leiden, wenn dann sowas extrem betont wird und sich Leute auf die Schulter klopfen für eine doch meiner Meinung nach ziemlich geringen Zahl.Gleichberechtigung kann doch nicht über Quoten angeordnet werden, die gesetzlichen Rahmenbedingungen müssen stimmen, dann kann Frau sich auch durchsetzen. Wie Linea schon schreibt, ordentlich verhandeln ... das sollte man als erstes lernen.
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